Como escolher uma escola de inglês para sua empresa.

Resumo do conteúdo deste post:

  • Avalie as Necessidades da Empresa e dos Funcionários
  • Pesquise Diferentes Opções de Escolas de Inglês
  • Verifique as Credenciais e Qualificações dos Professores
  • Considere a Tecnologia e Recursos Disponíveis
  • Avalie as Opções de Modalidades de Ensino
  • Obtenha Feedback de Outras Empresas e Alunos
  • Avalie o Suporte ao Aluno e Serviços Adicionais
  • Considere o Custeio e o Retorno sobre o Investimento

 

Você reconhece a importância do inglês no ambiente corporativo globalizado de hoje. Investir no desenvolvimento das habilidades linguísticas de seus funcionários não é apenas benéfico para eles individualmente, mas também para o crescimento e sucesso de sua empresa. No entanto, com tantas opções de escolas e cursos disponíveis, pode ser desafiador escolher a melhor opção para seus colaboradores. Neste guia, vamos explorar como escolher a melhor escola para os funcionários da sua empresa aprenderem inglês e como essa decisão pode impactar positivamente seus negócios.

 

  1. Avalie as Necessidades da Empresa e dos Funcionários:

Antes de começar a procurar uma escola de inglês, é importante entender as necessidades específicas da sua empresa e de seus colaboradores. Considere o nível de proficiência atual em inglês da equipe, as áreas de foco prioritárias (como conversação, escrita, vocabulário específico da indústria) e a disponibilidade de tempo para dedicar ao aprendizado. Isso ajudará a orientar sua busca e garantir que você escolha uma escola que atenda às necessidades de todos.

 

  1. Pesquise Diferentes Opções de Escolas de Inglês:

Existem diversas opções de escolas de inglês, desde instituições tradicionais até cursos online e aplicativos de aprendizado de idiomas. Pesquise e compare diferentes opções, levando em consideração fatores como reputação, metodologia de ensino, custo, flexibilidade de horários e recursos disponíveis. Além disso, considere se a escola oferece programas personalizados ou pode adaptar o currículo às necessidades específicas da sua empresa.

 

  1. Verifique as Credenciais e Qualificações dos Professores:

Os professores desempenham um papel fundamental no processo de aprendizado de idiomas. Certifique-se de que a escola que você está considerando possui professores qualificados e experientes, com sólida formação acadêmica e habilidades comprovadas no ensino do inglês como segunda língua. Além disso, verifique se a escola oferece treinamento contínuo para seus professores e se eles estão atualizados com as melhores práticas de ensino de idiomas.

 

  1. Considere a Tecnologia e Recursos Disponíveis:

A tecnologia desempenha um papel cada vez mais importante no aprendizado de idiomas. Procure escolas que ofereçam recursos digitais, como plataformas online, aplicativos móveis, vídeos interativos e salas de aula virtuais. Além disso, verifique se a escola utiliza inteligência artificial e outras ferramentas tecnológicas para personalizar o aprendizado e acompanhar o progresso dos alunos de forma eficaz.

 

  1. Avalie as Opções de Modalidades de Ensino:

As escolas de inglês oferecem uma variedade de modalidades de ensino, desde aulas presenciais até cursos online e híbridos. Considere as preferências e necessidades dos seus funcionários ao escolher a modalidade de ensino mais adequada. Além disso, leve em conta a localização da escola, a disponibilidade de transporte e as opções de horários para garantir que seja conveniente para os colaboradores participarem das aulas.

 

  1. Obtenha Feedback de Outras Empresas e Alunos:

Uma ótima maneira de avaliar a qualidade de uma escola de inglês é obter feedback de outras empresas que utilizaram seus serviços e de alunos que frequentaram seus cursos. Procure avaliações online, depoimentos de clientes e referências de outras empresas para ter uma ideia da experiência de aprendizado oferecida pela escola. Além disso, não hesite em entrar em contato com a escola e solicitar informações adicionais ou referências de clientes satisfeitos.

 

  1. Avalie o Suporte ao Aluno e Serviços Adicionais:

Além do ensino em si, avalie o suporte ao aluno e os serviços adicionais oferecidos pela escola. Isso pode incluir tutoria individualizada, materiais de estudo suplementares, oportunidades de prática de conversação, eventos sociais e culturais, e assistência com exames de proficiência em inglês. Escolher uma escola que ofereça um pacote completo de suporte ao aluno pode melhorar significativamente a experiência de aprendizado e o sucesso dos colaboradores.

 

  1. Considere o Custeio e o Retorno sobre o Investimento:

Por fim, leve em consideração o custo dos cursos de inglês em relação ao retorno sobre o investimento para sua empresa. Avalie não apenas o preço dos cursos, mas também os benefícios tangíveis e intangíveis que eles proporcionarão, como melhoria na comunicação interna e externa, desenvolvimento profissional dos funcionários, aumento da competitividade no mercado global e expansão de oportunidades de negócios.

 

Ao seguir essas orientações e considerar cuidadosamente suas opções, você poderá escolher a melhor escola de inglês para os funcionários da sua empresa, proporcionando-lhes as habilidades linguísticas necessárias para ter sucesso em um mundo cada vez mais globalizado.