SOMOS UMA EMPRESA DE TECNOLOGIA E CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS.
Equipamos organizações para que tomem decisões certeiras e inclusivas sobre talento, diversidade e capacitação.
O QUE FAZEMOS?
Passamos uma boa parte do nosso tempo no trabalho. Quando somos capazes de fazer boas escolhas sobre nossas carreiras, prosperamos, encontramos propósito, e, não apenas usamos nossos talentos naturais, mas também desenvolvemos todo o nosso potencial (Lu, Wang, Lu, Du, & Bakker, 2014).
E é por essa razão que a nossa missão é dupla: equipar organizações para tomadas de decisão certeiras e inclusivas sobre talento, diversidade e capacitação, e engajar pessoas para que se desenvolvam, cresçam em suas carreiras e formem equipes de alto desempenho.
Desenvolvemos um sistema online de avaliação de habilidades comportamentais e técnicas moderno e breve que pode ser usado em escala, ao longo de todo o ciclo da vida profissional.
Esse sistema fornece feedback profundo, em linguagem simples, tanto para a empresa quanto para o profissional.
Afinal, o match perfeito só acontece quando a empresa é capaz de selecionar a pessoa certa para a função certa e quando o profissional é capaz de escolher o seu trabalho de acordo com seus interesses e paixões.
Além disso, podemos oferecer assessoria end-to-end para desenhar, gerenciar a execução e mensurar o impacto de programas corporativos de educação executiva continuada, incluindo programas de desenvolvimento em idioma estrangeiro.
Nosso papel no tripé consultoria-colaborador-instituição de ensino é entender a fundo os objetivos estratégicos de crescimento das organizações e criar as condições ideais para desenvolvimento contínuo, gerando oportunidades para colaboração global, integração global, talento global e compartilhamento de informação global.
A AVALIAÇÃO REINVENTADA
Ferramentas de avaliação modernas, breves, válidas, preditivas, sem viés, escaláveis e adaptáveis, com base em uma ciência bem estabelecida, para oferecer à liderança dados e evidências para formar, compor e desenvolver equipes inovadoras e de alto desempenho
experiência do usuário
As ferramentas Insigna são modernas e intuitivas, tornando a experiência do usuário interessante e engajadora.
embasamento científico
As avaliações Insigna são elaboradas com rigor científico para assegurar um processo justo, transparente e ágil.
Abordagens inovadoras
As soluções Insigna estão sempre à frente do mercado, revelando talento, impulsionando o desempenho e fomentando a inovação.
Soluções para todo o ciclo da vida profissional
Recrutamento & SELEÇÃO
Selecione os candidatos que vão:
- mostrar engajamento
- otimizar o tempo de onboarding
- apresentar melhor desempenho, em menos tempo
Monitoramento & Planejamento
Monitore pessoas e times para:
- impulsionar seu desempenho
- potencializar suas habilidades
- alinhar seus interesses com a função
- manter seu bem-estar no trabalho
Desenvolvimento & Sucessão
Identifique os profissionais com maior probabilidade de:
- concluir um treinamento
- liderar
- sentir-se satisfeitos e engajados
- comunicar-se globalmente
Ferramentas modernas, válidas, preditivas e sem viés
As soluções Insigna estão sempre à frente do mercado, revelando talentos, impulsionando diversidade e fomentando desempenho e inovação.
Retenção
Encontre os candidatos a emprego que ficarão por mais tempo. Identifique os profissionais com maior probabilidade de concluir um treinamento, ter um bom desempenho e se sentir satisfeitos e engajados.
Cultura
Entenda o fit cultural de um indivíduo, mas também os valores de uma equipe e consiga com que todos os membros dessa equipe estejam alinhados em relação a objetivos compartilhados.
Desempenho
Leve o desempenho de equipes para o próximo patamar. Nossas avaliações preveem o sucesso no trabalho e impulsionam o desempenho de indivíduos e equipes, revelando talento e fomentando inovação.
Potencial
Analise claramente as habilidades socioemocionais (soft skills) e potenciais de cada pessoa. Identifique as pessoas que não apenas se destacarão em suas posições hoje, mas também se adaptarão e crescerão com sua organização.
FERRAMENTAS ONLINE PARA AVALIAÇÃO DE
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS E COGNITIVAS
the Core Drivers Diagnostic
Powered by Deeper Signals
Usa personalidade para identificar rapidamente diferenças individuais.
É um indicador de engajamento e desempenho no trabalho e comportamentos contraproducentes.
Aplicação:
Job-fit, formação de equipes, desenvolvimento de pessoas e equipes
09 min.
Disponível em 10 idiomas
the Core Values Diagnostic
Powered by Deeper Signals
Auxilia a ter um entendimento aprofundado daquilo que inspira e motiva as pessoas.
É um indicador de preferências de carreira e de tipos de objetivos.
Aplicação:
Culture-fit, mudança cultural e tomadas de decisão estratégica
05 min.
Disponível em 10 idiomas
cognify
Powered by CriteriaCorp
Avalia a capacidade de resolução de problemas e de raciocínio numérico por meio de mini games.
É um indicador de desempenho no trabalho, onboarding mais curtos e menos turn over involuntário.
Aplicação:
Recrutamento
20 min.
Disponível em 16 idiomas
VALIDADE
COMPROVADA
Todos os testes da Insigna seguem rígidos padrões internacionais de avaliação, assegurando resultados confiáveis, sem viés.
RESULTADOS SÃO O OBJETIVO DA INSIGNA
Na Insigna,
uma solução nunca
é igual à outra.
CIÊNCIA NO DNA DA INSIGNA
Aprovação do Core Drivers Diagnostic pelo Conselho Federal de Psicologia no Brasil
Endosso de profissionais de Stanford e Colúmbia no 360º Insigna Language Assessment
FERRAMENTAS ONLINE PARA AVALIAÇÃO DE
HABILIDADES TÉCNICAS
360 Insigna Language Assessment
Verifica o desempenho linguístico em contextos sócio profissionais, segue, como referência o CEFR (The Common European Framework of Reference for Languages) e avalia quatro habilidades.
Aplicação:
Seleção e recrutamento, sucessão e carreiras, e desenvolvimento
60 min.
Disponível em ING; ESP; FRA; ITA; ALE; PT
Video Response Insigna
Verifica o desempenho do profissional em uma ou mais competências por meio de uma entrevista assíncrona, com captura de fala e da imagem.
Aplicação:
Seleção e recrutamento, e desenvolvimento
10 min.
Disponível em n idiomas
Avaliação Argumentação Insigna
Avalia a capacidade de identificar e/ou construir argumentos, posicionamento e movimentos argumentativos.
Aplicação:
Seleção e recrutamento, e desenvolvimento
20 min.
Disponível em português
GESTÃO END-TO-END INSIGNA
Assessoria no desenho, gestão e mensuração de programas corporativos de idiomas e de educação executiva continuada, incluindo cursos de curta duração
01
Assessoria no desenho do programa
Alinhamento efetivo entre objetivos estratégicos de crescimento do negócio x objetivos de desempenho dos colaboradores x modelo da solução
02
Gestão avançada
Gestão pedagógica, administrativa e financeira
03
Mensuração da execuçao
Por meio de métricas e indicadores em linha com os objetivos estratégicos de crescimento do negócio
04
Resultados mensuráveis
Análise de métricas, indicadores & tendências
Processo de capacitação de colaboradores com foco nos objetivos do negócio
De nada adianta um processo estruturado quando os objetivos não são claros.
A Insigna escuta, entende e propõe soluções objetivas para as necessidades específicas de cada negócio a fim de assegurar o impacto do investimento de programas corporativos de educação executiva continuada nos objetivos estratégicos de crescimento da empresa.
A base dos serviços de assessoria end-to-end da Insigna é uma estratégia desenhada a 4 mãos, ou seja, sob medida e direcionada para os objetivos estratégicos de crescimento do negócio. Além disso, levamos muito a sério as pessoas que queremos atingir: seu background, necessidades, expectativas e desejos.
Acima de tudo, nosso trabalho é baseado em metodologia reconhecida internacionalmente, em processos, e nas melhores e mais eficientes práticas de mercado.
O resultado é um programa corporativo de educação executiva continuada estruturado dentro de parâmetros de eficiência, com foco em objetivos de desempenho definidos em linha com os objetivos estratégicos de crescimento do negócio e em resultados mensuráveis.
Além de todos os elementos de um programa bem desenhado, a comunicação clara é chave no nosso processo, pois acreditamos que, para ser eficiente, o programa deve contar com o entendimento dos objetivos corporativos e com o comprometimento de todos os envolvidos: instituição de ensino, colaborador, liderança e Insigna.
Somos o parceiro estratégico de sua organização para impulsionar o desempenho e o engajamento de pessoas e para formar equipes de alto desempenho.
PARCERIA ESTRATÉGICA RECONHECIDA POR EMPRESAS EM NÍVEL AMÉRICA LATINA, HÁ MAIS DE 10 ANOS
